Poziv osobe i njegova životna misija su nerazdvojne kategorije i čine ukupnost tih životnih značenja i vrednosnih pokazatelja koji određuju sve ljudske aktivnosti. Zvanje se obično povezuje sa radom, i zaista ova kategorija odražava aktivnost, ali ne implicira rigidnu vezu sa radnom sferom, već se radi o implementaciji vaše aktivnosti na način koji donosi osjećaj realizacije i lične uključenosti u sistem života.

Izbor zanimanja po zvanju smatra se najpovoljnijim, jer će zadovoljiti implementaciju unutrašnjih potreba pojedinca, njegove jedinstvene sposobnosti da preobrazi svijet na bolje. U situaciji kada životne okolnosti ili nepromišljene akcije ne dozvoljavaju da se ostvare u najozbiljnijem pravcu, osoba može naći vremena za svoj poziv u slobodno vrijeme, odnese se nečim.

Ako sposobnosti i obrazovanje pomažu da se odredi šta osoba može da učini, onda zvanje uvijek odražava onu stranu života koju osoba ne može učiniti. Protiv unutrašnjih impulsa, osoba sa vremenom može izgubiti svoju jedinstvenost, smisao života, inspiraciju i motivaciju. Nedostatak razumevanja unutrašnjih koristi slučaja dovodi do duboke egzistencijalne krize, zbog čega je problem pronalaženja svoje istinske svrhe tako hitan.

Šta je to?

Poziv je prilično nejasna kategorija, a pokušaji da se to pojednostavi svodi se na izbor profesionalnog puta. Takva strategija može dovesti do potpune dezorijentacije, jer restrukturiranje društva i visoka brzina tehničkog razvoja stvaraju nove trenutne specijalnosti i zauvijek šalju u povijest koja je postojala prije. Potraga za takvom relevantnošću i poštovanjem trendova može lišiti osobu njegovog unutrašnjeg poziva. Na primer, crtanje na platnu sve više zamenjuje kompjutersku grafiku, a ručna izrada obuće zamenjuju fabrike, da ne spominjemo specijalizaciju poljoprivredne industrije. I onda ljudi čije se zvanje u miješanju boja, oblačenja kože ili vrtlarstva može napustiti svoje jedinstvene talente ili napraviti izbor u korist realizacije, prelazak na jedinstvenu proizvodnju ili napuštanje zvanja kao hobija.

Osoba se bavi provjerom svog zvanja ili samo aktivnost koju uspješno uspije sa nekoliko važnih kriterija. Ako izvedeni rad dovodi do duhovnog zadovoljstva, osjećaja samospoznaje toliko da je najvažnije proces, a ne profit, dok okolno društvo ima koristi od onoga što osoba radi ili proizvodi, onda je to poziv.

Druga tačka je skala, koja doseže veličine koje prelaze u svom semantičkom bogatstvu, trajanju i važnosti ljudskog života u svakodnevnom smislu. To je ideologija koja ostaje da živi čak i nakon što sam kreator ili unutrašnje razumevanje osobe nestane, da može žrtvovati neke aspekte svog života kako bi ostvario svoju vlastitu ideju koja koristi drugima.

Sa najdubljeg stanovišta, poziv je takođe velika odgovornost, a ne samo dar sposobnosti. Osoba će iskusiti stalni duhovni nedostatak i muke kada se zadaci zvanja ne ispune, ako to traje dugo, onda će svi talenti i sposobnosti koje su za to propisane atrofirati. Dakle, nestane vitalna motivacija, pojavi se osjećaj života, a ne život, a potraga i povratak na početnu točku postaje teško.

Naravno, poziv nije statična kategorija, i menja se sa promenama ličnosti, međutim, nikada nije došlo do kardinalne promene, moguće su samo korekcije u vezi sa promenama u situaciji, potrebama, povećanjem nivoa veština potrebnih za njegovo sprovođenje.

Za one koji su apsorbovani globalno, oni mogu predstavljati glavnu egzistencijalnu kategoriju, a osoba bukvalno počinje da blijedi i "umire pred našim očima", u odsustvu ove aktivnosti. Drugi prilično lako trpe nedostatak realizacije svoga predviđenog puta, budući da podržavaju mnoga druga područja aktivnosti, hobije i nizak stepen motivacije.

Kako definirati svoj poziv

Važno je da osoba definiše svoj poziv, ali ponekad se ispostavi da je to težak zadatak. Razlog za to može biti nedostatak kontakta sa njihovim iskustvima, unutrašnji mentalni i emocionalni procesi, i kao rezultat nemogućnosti da se čuju njihove sposobnosti, da se shvate značenja i težnje. Ličnost nezrelost takođe ometa razumijevanje vašeg poziva, jer podrazumijeva visok nivo odgovornosti za savršen izbor, prije svega prije vas, kao i prije cijelog društva.

Infantilizam mnogih ljudi ostavlja ih na adolescentskom nivou razvoja, gdje je nemoguće samostalno donositi odluke, a poziv uvijek zahtijeva potpuno direktno sudjelovanje.

Marljiva i vještačka potraga za pozivom obično ne završava uspjehom upravo zato što osoba usmjerava većinu energije na različite metode i studije, umjesto da se uroni u ono što može raditi satima i u što vjeruje. Naravno, samo potraga za onim što volite ne može napredovati ka razumijevanju vašeg poslovanja, možda će vam trebati kreativne akcije, inovacije, kombinacija nekoliko pristupa. Ovo posebno važi za one čije zvanje nema analogije u svijetu ili je prilično rijetko.

Da bi se olakšao proces pretraživanja, važno je imati visok nivo obuke u svim industrijama. Teško je shvatiti da ste pozvani da otkrivate saznanja u oblasti molekularne biologije, ako ne znate šta takvo postoji.

Prema tome, što više osoba ima arsenal, veće su mu šanse da pronađe svoje. Razvoj vještina također treba regulirati u onim područjima u kojima se čini da se najveći interesi razvijaju u najvećoj mogućoj mjeri - to je izvan znanja o svemu što je postignuto u ovoj oblasti da lična otkrića i pojedinačni putevi počinju.

Da bi prošli kroz takvu distancu, motivacija je važna, a ne spoljnim faktorima, već unutrašnjim željama, jer poziv uvek dolazi iz srca i sopstvene realizacije.

Osoba sa mnogim željama je uvijek više motivisana od osobe koja je ograničena na standardne društvene potrebe. Ako želite više od vašeg sadašnjeg nivoa, onda podsvijest počinje automatski tražiti načine za implementaciju i postizanje, to je način na koji se odvija proces kreativnosti, rađaju se nove ideje i otkriva potencijal.

Želje pomažu maštarijama i snovima, kao i planovima, bez kritike svesti i logičnih zaustavljanja o nemogućnosti izvođenja takvih. Uzmite si vremena da svaki dan zamislite ono što želite, sanjate svoj novi život, stvarnost, okolnu društvenu strukturu i druge svjetove. Ako fantazije postanu detaljnije, viši će biti nivo želje, a tek tada će vam logika i kreativnost pomoći da ostvarite sve što je izmišljeno.

Analiza motivacije željenog odgovora na njihove aktivnosti - to je standardna motivacija za izbor glavnog pravca. Ali, da biste pronašli poziv, važno je razumeti da možete i želite dati drugima. Bolje je da se usredsredite na ono što želite da date, jer možete dati svoje vreme, i želite dati slike ili možete dati novac, ali želite dati sigurnost. Samo ako je proces darivanja ugodan za osobu kao stvaranje, onda će on biti na njegovom mjestu.

Primjeri

Primjeri razlikuju zanimanje od mnogih drugih pojmova. Dakle, poziv može da ostvari svoju realizaciju u hobiju ili odnosu, ali jedno ostaje uobičajeno - to je uvek aktivna pozicija osobe.

Dakle, zvanje ne može biti faktor izvan zone uticaja i kompetencije osobe. Na primjer, obrazovanje može biti poziv, ali djeca ne mogu. Razlika je u tome što se tokom života iu mnogim situacijama osoba može baviti odgojem, međutim, nemoguće je uložiti cijelo značenje u specifičnu djecu - oni nisu aktivnosti, razvijaju se vlastitim tempom, više im nije potrebna odgoj i tako dalje.

Slikanje može biti poziv, a slika nije - ovo je posljednja stvar, koja ima svoju konačnu točku stvaranja. S ovim primjerima je jasno da mogućnost realizacije poziva treba ostati sa osobom tokom cijelog života, a fizički faktori i volja drugih ljudi su samo privremene varijable.

Objektivno, ne postoji razdvajanje zanimanja prema spolu ili starosti. Teze u mnogim izvorima kažu da je žensko zvanje u majčinstvu, praksa pokazuje da očevi ponekad uspješnije obavljaju sličnu ulogu.

Putovanje se pripisuje mlađoj generaciji, pa čak i potiče na to, dok zrelo doba ne dođe, ali oni koji imaju poziv na putovanje nastavljaju ga izvoditi i nastaviti.

Okruženje ovog koncepta sa aurom visokog, nepristupačnog i nečeg kreativnog čini da ljudi zaborave na mnoge mogućnosti. Obućari, koji svojim praktičnim pomaganjem pomažu mnogim specifičnim ljudima, mogu ostvariti svoje zvanje. Krizni menadžer nije samo monetarna profesija, već i moralni stav i sposobnost osobe da rješava teške probleme. Nisu svi sposobni da pokažu strpljenje sa sveštenicima ili dobrovoljcima spasilačkih misija, ali mogu da oblikuju figure od gline da bi zadovoljile decu ili izmislili nove lekove.

Pogledajte video: NIJE ONO STO MISLITE!! (Septembar 2019).