Ambivert je koncept koji odražava pravac osobe u odnosu na spoljašnju ili unutrašnju orijentaciju. Ona je u istoj poziciji sa ekstraverzijom i introverzijom, ali se ne svodi na takve krajnosti. Ambijent je osoba koja kombinuje karakteristike oba tipa ličnosti, ali u različitim situacijama odabire se odgovarajući tip odgovora. Takva osoba može lako da održi bučnu veselu kompaniju, a istovremeno da bude oprezna u društvenim kontaktima i samodovoljnosti pozicije.

U Jungovoj psihologiji, gdje je uveden pojam različitih orijentacija ličnosti, prvobitno je navedeno da postoji srednja pozicija koju mnogi testovi ličnosti promašuju. U stvarnosti, čista ekstraverzija, kao introverzija ne postoji, postoji samo manje značajna manifestacija takvih osobina kod ljudi. Većina ljudi pripada tako srednjem tipu kao što je ambiverzija, tj. Na njih utiču i spoljni faktori i unutrašnja stanja. Štaviše, sa godinama i uključivanjem u društvenu interakciju, sve ekstremne manifestacije karaktera izglađuju, prilagođavaju se zajedničkim potrebama. Tako ekstroverti počinju da slušaju unutrašnje motive, a introverti uzimaju u obzir reakciju okolne stvarnosti.

Takva interna i bihevioralna adaptacija se javlja ne samo kao stalna i statična lična promjena, već svaki put kada se suočite sa novim situacijama ili dodatnim trenucima u postojećim okolnostima. Grubo rečeno, ambijenti menjaju svoje reakcije i ponašanje, počevši od situacije, i svaki put kada je procenjuju. Takav proces odvija se nesvjesno i ne zahtijeva mnogo vremena - nesvjesna regulacija je glavni regulatorni mehanizam u izboru vanjskog ili unutarnjeg lokusa kontrole. Možemo reći da takvi ljudi mogu istovremeno uzeti u obzir i ličnu dobit i pomoć ili simpatije prema ljudima koji su se prijavili.

Sposobnost uravnoteženja, pokazivanja najfleksibilnijeg načina komunikacije - glavni znaci ambijenta, a to se odnosi i na lične odnose i na profesionalne aktivnosti. Jedini nedostatak takve jedinstvene sposobnosti je potreba za blagovremenim punjenjem internih resursa. Ako ekstroverti dobijaju energiju iz interakcije, i introvertiraju iz smirenosti i usamljenosti, onda ambijenti treba da budu u stanju da zadovolje nekoliko izvora unutrašnjih resursa. U slučaju ličnog tipa osobe je ambijent, trebalo bi da ima dovoljno ličnog prostora i mogućnost razmene mišljenja i emocija sa širokim spektrom ljudi. To je prirodno, jer se ne daje pozitivna osobina bez odgovarajućih poteškoća ili negativnih tačaka.

Ko je ovo?

Suočeni sa karakteristikama Jung-a u vezi sa orijentacijom osobe, mnogi ne mogu da shvate gde da se klasifikuju. Uostalom, ekstrovert sa zadovoljstvom će provesti nekoliko dana intenzivne komunikacije sa malo ili nimalo sna, a introvert će isključiti telefon nakon drugog poziva istoj zabavi. Ali ako osoba može aktivno da komunicira i učestvuje u različitim društvenim pokretima, a zatim jednostavno nestane iz vida svih oko sebe, postavlja se pitanje kome da se klasifikuje, pogotovo ako zaista želite da sistematizujete razumevanje svoje unutrašnje strukture. Slična orijentacija u različitim pravcima u jednoj osobi nije znak podeljene ličnosti ili šizofrenije, postoji čista forma ambijenta.

Gotovo čisti tip ličnosti daje određene prednosti, tako da u zavisnosti od pola, osoba može biti rođeni vođa ili neosporan genij. Ali, kao iu bilo kakvim ekstremima, trpi neki drugi dio - introverti teško pronalaze zajednički jezik s ljudima i promoviraju svoje izume, a ekstrovertima je teško koncentrirati se na trenutke koji zahtijevaju potpunu apsorpciju i svijest o vlastitim mentalnim procesima.

Ambiverti imaju sreće, imaju pristup najboljim karakteristikama svakog ekstremnog tipa, ali uz pogrešan odgoj ili orijentaciju mogu pokazati sve negativne strane. U ime pravde, vredi napomenuti da nema gotovo nikakvih negativnih varijacija.

Među negativnim manifestacijama - umor od preteranog društvenog kontakta, kao i netolerancija na dugotrajnu usamljenost. Može postojati želja ne samo da se stalno mijenja krug komunikacije, već i problemi afektivne sfere kao rezultat emocionalne depresije koja se javlja na pozadini dugotrajne usamljenosti. Da bi se izbjegle takve kapi, ambijenti bi trebali posvetiti mnogo pažnje punom i kvalitetnom dopunjavanju energije iz različitih izvora.

Dakle, ambijent lako može da razume bilo koju drugu osobu, jer je on naizmenično u različitim fazama u odnosu na Jung skalu. Osim razumijevanja da to samo po sebi daje odlične rezultate na kvalitetu odnosa, oni su također sposobni što prije prilagoditi svoje ponašanje vodećoj liniji druge osobe. Ovo je posebno vrijedan kvalitet u interakciji s onima koji nisu dostupni različitim načinima reagiranja. U takvim situacijama, osoba ima unutrašnju zahvalnost što je ne samo razumjela, već je i pomogla u implementaciji svog plana na način koji mu odgovara.

Ambivert neće vući zatvorenog druga na zabavu sa stotinu stranaca, već predlaže zajedničku šetnju kroz napušteni park. Isto tako, on je sretan da podrži novu inicijativu, koja zahtijeva aktivan PR i višestruke kontakte na društvenim mrežama.

Zbog takve jedinstvenosti i varijabilnosti, društvene veze ambijenta nisu samo veoma široke, već i kvalitativne. Svako upoznavanje ne ostaje površno, jer osim sposobnosti da se brzo svidi, ljudi ove vrste imaju tendenciju da suptilno percipiraju duhovne karakteristike i potrebe osobe, što uzrokuje uzajamnu želju, ako ne i prijateljstvo, da održi topao i dugoročan kontakt.

Širenje mogućnosti za različite aktivnosti koje pomažu u postizanju novih visina i brzom rastu karijere. Naravno, uranjanje u istraživačke aktivnosti može zahtijevati privremeno odsustvo u društvenom životu, ali onda se osoba vraća s dobivenim rezultatima i šareno predstavlja i promiče među društvom. Ono što je najzanimljivije, bez obzira na područje djelovanja, broj ljudi u timu, ambijent će se ne samo osjećati dobro, nego će uvijek obavljati svoje dužnosti kvalitativno. Visoka prilagodljivost i sposobnost prilagođavanja situaciji ovdje je jasna prednost, pogotovo ako se radi o nedostatku izbora mjesta ili područja rada.

Karakteristično

Glavni znaci ambijenta uključuju mogućnost lakog prebacivanja emocionalnih stanja, u zavisnosti od situacije, motivacije i potreba. To uključuje i periodičnu promjenu aktivnosti - osoba mijenja uloge od promatrača do reformatora, a dugo se ne osjeća ugodno u jednoj ulozi. Ova osobina vam omogućava da zaronite u gustinu stvari, direktno proizvodite ili promenite nešto, a zatim posmatrate sa strane, procenite rezultat.

Sposobnost ekonomskog trošenja energije i usmjeravanja u konstruktivnom smjeru tipična je za ambijent. Za to se mogu koristiti različiti nivoi aktivnosti i društvene veze. Zbog toga neki poznanici mogu takvu osobu klasificirati kao tanko-osjetljivi tikoni, a drugi kao svijetli junk. Lepota situacije leži u činjenici da će oba biti u pravu - otuda širok spektar društvenih veza i njihov kvalitet.

Na slici ponašanja karakteriše iznenadna i nagla promena odluka i zahteva, ali istovremeno i jednostavna adaptacija u društvenom okruženju. S jedne strane, periodična nekonzistentnost akcija može izazvati konfuziju i negativnu reakciju među ostalima, ali to se nikada ne pretvara u otvoreni i naglašeni konflikt, jer je tip srednjeg ličnosti u stanju da pronađe pristup bilo kome i brzo riješi naglašene nesuglasice.

Ambiverti ne žive na obrascima koje su stvorili drugi i ne pridržavaju se istih utabanih puteva. Oni mogu iznenaditi čak iu svakodnevnim situacijama zbog vlastite slobode vanjskih reakcija i internih iskustava.

Oni su posmatrači, zahvaljujući sposobnosti da se distanciraju i koriste za sopstvenu kreativnost. U isto vreme, oni su žrtveni i društveni - najvjerovatnije će upravo ti ljudi doći k vama na prvi noćni poziv i pomoći vam, bilo da je to potreba da se poravnaju ulični obračuni ili da se poslušaju prljave pritužbe na lične neuspjehe.

Kako se nositi sa ambijentima

Što se tiče strategije ponašanja sa ambijentom, postoji jedno zlatno pravilo - biti sebi i percipirati osobu onakvu kakva jeste. Možda se to može primijeniti na svaku interakciju dvoje ljudi, budući da je nasilna promjena tuđe ličnosti nemoguća, a nošenje maske najduže je zamorno i iritantno. Međutim, postoji nekoliko preporuka o tome kako izbeći greške i na šta možete obratiti pažnju ako je vaš prijatelj ambijent.

Samodostatnost i jasno razumijevanje njihovih potreba čine Ambivert otpornim na bilo koju vrstu opsesije. Štaviše, ako introvert pređe u dosadnu odbranu, isključi telefon i izbegne sastanak sa dosadnom osobom, ambijent će aktivno braniti svoje granice, sve do agresivnih mera. Ako osoba ne razumije upozorenja na prijateljski način i nastavlja nametati svoje društvo ili gledište, može doći do ozbiljnog sukoba, do kraja odnosa.

Neki ljudi smatraju ambijente univerzalnim spasiocem i počinju da zloupotrebljavaju svoju ljubaznost ili sposobnost da razumeju. Takav stav potrošača prije ili kasnije iscrpljuje, jer osoba također ima potrebu da dijeli probleme, traži pomoć. Zapamtite da ambijenti neće biti na jednom stubu sve vreme, pre ili kasnije situacija bi se trebala okrenuti i onda ćete morati da se ponašate kao stranka za pomoć i slušajuća i simpatična osoba. Nesposobnost da se obezbedi jednaka komunikacija na kraju će primorati takvu osobu da prestane da komunicira sa energetskom pijavicom.

Ono što Ambivert zaslužuje je pažljiv stav. Budući da je za mnoge neobične psihoterapeute, takvi pojedinci mogu patiti od nedostatka razumijevanja. Oni mogu naći pristup svima, ali malo ljudi traži individualni pristup prema njima, pa ako postoji mogućnost da se nauči individualnost i podrška, to je odlična strategija za izgradnju kvalitetnih odnosa. Ambiverti su zahvalni onima koji ih ne prisiljavaju da se prilagode stanju drugih, ali su u stanju da prepoznaju i prihvate raspoloženje u kojem se osoba već nalazi.

Pogodna zanimanja za ovog psihopata

Prilikom izbora profesije ili određene pozicije, ambijenti treba da uzmu u obzir njihovu različitu orijentaciju. Dobro prilagođene aktivnosti koje kombinuju društvene aktivnosti i kreativnu izolaciju. Na primjer, ovo može biti freelancing, u kojem postoje periodični sastanci s klijentima ili drugim zaposlenicima koji vode vlastite projekte. Kancelarijski rad koji ne zahtijeva stalno uključivanje u dijalog može biti dobra opcija. Ambivert može biti čak i kadrovski menadžer, ako pozicija uključuje potragu za sponzorima ili rukovodećim pozicijama - to podrazumijeva dugu analitičku fazu i ograničen broj intervjua, umjesto struje tražitelja posla.

Svaka kreativna aktivnost je odlična opcija. Umetnik koji jednom mesečno organizuje svoje izložbe može ostvariti i društveno aktivnu orijentaciju i introvertni dio ličnosti. Isto važi i za pisce koji izdaju knjigu i održavaju konferenciju za štampu, kao i za muzičare koji idu na turneju predstavljanjem novog albuma.

Ambiverts su veliki organizatori svakog događaja - od poslovnih sastanaka do velikih kreativnih festivala. Oni su u mogućnosti da pokupe tim za događaj i razviju njegov plan, pa čak i da učestvuju u nekim trenucima. Uslužni sektor takođe može biti dobro mjesto za realizaciju potencijala, a najvažnije je odabrati ona mjesta gdje su kontakti s posjetiteljima ili kupcima kratki i nisu česti.

Vodeće i društveno orijentisane pozicije rukovodstva će učiniti. Na takvim mjestima potrebna je sposobnost uspostavljanja kontakata i istovremeno sposobnost vođenja. Fleksibilnost ponašanja treba kombinovati sa sposobnošću odbrane svoje pozicije. U principu, svaka aktivnost može pristupiti takvoj osobi koja se prilagođava, čak i sa pristrasnošću u jednom pravcu, ako je ispravno balansira sa slobodnom igrom.

Pogledajte video: 11 Signs You're an Ambivert (Maj 2019).